Échanges d'expériences

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Savoir présenter son parcours.
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Pourquoi ?
Prendre du recul par rapport à son parcours, savoir valoriser les avancées réalisées
Comment ?
Après avoir recensé les étapes « phare » de leur parcours, les membres indiquent, pour chacune d’elle, quel progrès a été réalisé. Prise de parole libre et partage de vécus personnels.
Qui ?
Nathalie EVENSEN-MAUGER d'Education et Formation

22 personnes ont participé. Leur retour : « l’occasion de mieux comprendre le sens et l’effet positif des actions proposées par les accompagnateur.rice.s emploi »