Si vous êtes convié.e à un entretien, c’est que votre candidature a retenu l’attention. L’entretien est une étape essentielle pour évaluer si vous allez bien vous intégrer et répondre aux attentes.
Une nouvelle fois, l'entreprise SOCAPS et le cabinet SEMAFOR ont animé aux côtés du PLIE cet atelier dédié à l'entretien. Les personnes participantes ont pu appréhender le point de vue d' "employeur" aux questions qu'elles se posent.
Elles ont découvert tour à tour l’expérience de l’entretien vue par le candidat et vue par l’employeur :
Avant chaque simulation, les 2 groupes ont pris un temps de préparation pour définir les questions à poser pour les employeurs et les réponses anticipées pour les candidats,
Il y a eu 2 simulations afin que chaque personne puisse « jouer » les 2 rôles : l’animation étant collective, le groupe désignait au fur et à mesure quel membre prenait la parole en son nom,
Les différentes questions/réponses échangées ont été systématiquement commentées par l’ensemble des participants et ont fait l’objet d’apports méthodologiques de la part des animatrices,
Pour signaler vouloir prendre la parole tout en indiquant le ressenti provoqué par les questions/réponses énoncées, les participant.e.s étaient doté.e.s de panneaux type émoji (sens interdit, pouce levé, smiley).
Pour aller plus loin... le PLIE propose la prestation SEDRE - préparation à l'entretien de recrutement (en individuel, avec une simulation directe avec un employeur partenaire)